Hast Du Lust auf
neue Herausforderungen?
Werde Teil unseres Teams!
Starte mit uns durch!
Recruiter & Feelgoodmanager (w/m/d)
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und eine offene Unternehmenskultur konzentriert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Recruiting.
Aufgaben
- Aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses
- Entwicklung & Umsetzung kreativer Strategien zur Gewinnung neuer Talente
- Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools in Hubspot
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse & Anforderungsdefinition
- Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen & Recruiting-Events
- Umsetzung interner Aktivitäten im Bereich Feelgoodmanagement
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent-Management von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Strukturierte, eigenverantwortliche & zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, Hubspot & weiteren digitalen Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Klingt interessant?
Wir freuen und auf deinen Lösungvorschlag!
Klingt die Stelle interessant für Dich?
Schicke uns schnell und einfach Deine Onlinebewerbung!
Deine Benefits
Das bieten wir dir
Wir möchten, dass Du dich rundum wohl bei uns fühlst. Deshalb bieten wir dir neben einer angenehmen Gestaltung der Arbeitszeit, Parkplätzen vor Ort, einer modernen Arbeitsplatzausstattung viele weitere Vorteile:
Mobile Office
Kinderbonus
Firmenfitness Hansefit
Monatliche Team-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Freistellung an Heiligabend & Silvester
Mittagsangebot
Candy & Müslibar
Wir sind für Dich da!
Hast Du Fragen?
Katharina steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.